为进一步深化“三基”建设,强化干部职工业务技能,展示人社风采,努力营造“学政策、练技能、强服务”的浓厚氛围。2020年元月15日,盐湖区人社局组织全体干部职工在十三楼会议室开展推进业务技能“练兵比武”知识竞赛活动。
本次竞赛的18支队伍54名选手均为副股级以上干部,队长均为各股室、各单位一把手,旨在通过技能竞赛展示人社干部队伍的专业技能和精神风采。比赛分为初露锋芒、争分夺秒及脱颖而出三个环节。每个环节淘汰6支队伍进入下一个环节。 初露锋芒共有18支队伍分3轮上场。每轮由 1至6号队伍的18位选手顺次作答1题,共答三轮。争分夺秒是每队的三名参赛选手依次独立连续作答5道题,这一环节分数高的六支队伍成功晋级。脱颖而出是简答题和案例分析题,共有选手个人答题、团队答题、团队指定答题三部分,选手个人答题由6支队伍,18位选手顺次作答,每队每人作答1题,团队答题是每队指定一名选手独立答题,每队作答一题,共答三轮,此环节设置有10分、20分、30分分值的选题,由每队自由选择分值进行作答,答对加相应分值,答错倒扣相应分值,答题过程可谓是高潮迭起、精彩不断。团队指定答题由累计分数最高队的队长指定任意一支队伍进行答题,有优先选择权,答题结束后再指定下一支队伍进行答题。 经过激烈的角逐,机关养老队荣获一等奖,信息中心队、就业促进队荣获二等奖,信访仲裁队、事业单位人事管理队、人力资源市场管理队荣获三等奖,此外,机关养老队的王瑞娜同志,以220分的个人高分获得此次竞赛的最佳个人奖。
通过选手们的精彩表现,赛场上的竞相追逐,人社形象更加鲜明,人社声音更加响亮。此次竞赛活动,锻炼了人社人的政治素质、业务能力,提高了服务质量和服务效能,让我们以此次竞赛为起点,开启2020年人社业务技能年,比学习,提升能力;比担当,压实责任;比创新,激发潜能;比服务,强化宗旨,努力打造让群众满意的人社服务,为幸福盐湖作出更大的贡献。
图/文 王志杰 张东妮
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