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面对来势汹汹的疫情，万荣县人社局在坚决做好各项疫情防控工作的同时,通过开展线上招聘、宣传返岗政策、发放稳岗补贴等系列援企稳岗活动,积极帮助企业复工复产。 线上对接，减少招聘流程。及时调整“春风行动”招聘会活动形式，集中开展在线招聘会，先后在各类平台发布招聘信息270余条，提供就业岗位13650个，全力保障重点企业用工，重点发布制药厂、制衣厂等急需开工企业的就业信息，引导劳动者有序返岗，同时鼓励企业开展远程面试,实现“就业服务不打烊,网上招聘不停歇”。“招聘信息发布以来，我们先后收到二十多个求职简历并进行了微信面试，现在只要复工就可以上岗。”万荣康特尔药业人资部负责人说道。 宣传引导，降低返岗风险。在开展在线招聘的同时，人社部门一方面积极对接了解辖区内企业开复工时间，另一方面依托在外人员微信群，收集各地企业复工情况及人员流动情况。网上发布劳动合同示范样本和劳动仲裁举报电话。编辑返程时注意事项、复工后防护要点、上班时享受政策等防控知识，通过政府网站、万荣新闻、家在万荣等平台进行信息发布，发动全员转发、全员宣传，指导劳动者做好返岗务工的相关防护。 补贴跟进，分担稳岗成本。为减少疫情对企业发展带来的影响，人社部门认真落实各项援企稳岗力度，引导企业最大限度用足用好国家和省市出台的各项疫情防控政策，对2020年不裁员或少裁员的企业，根据2019年缴纳失业保险的总数，退还给企业50%的缴费总额。 对因疫情影响不能按时开工，不能完全开工的企业，经批准可缓缴其养老保险、失业保险和工伤保险费，且缓缴期间不收取滞纳金，让企业在疫情期间的复工之路能真正的“轻装前行”。 万荣华康药业提前复工复产，捐赠了价值100万元的药品，并为抗击疫情前线源源不断的提供着“武器”和“弹药”。
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