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2020年2月22日下午，运城市政府新闻办举行新冠肺炎疫情防控工作第五次新闻发布会，就目前的防控工作、疫情形势、医护人员关心关爱、春季农业生产等工作进行信息发布。 一、当前疫情防控形势如何？
截至2月22日12时，全市累计报告确诊病例19例，已连续11天无新增确诊病例和疑似病例，累计治愈出院16例，住院治疗3例。累计追踪密切接触者917人（包含确诊19人），目前仍在集中隔离80人，医学观察2人，均体温正常，身体无异常。
运城市卫健委新闻发言人表示，从各项数据来看，我市全力应对第一波峰考验，已取得阶段性成效。接下来，随着“复工复产复学”的人流高峰期到来和生产生活秩序的逐步恢复，我市的工作重心将发生转移，从原来的全面“严防死守”调整为分区分级精准防控。需要说明的是，这样的调整不是战略调整，更不是放松防控，而是基于当前我市疫情防控形势和发展趋势作出的战术调整。可以说，我市目前面临的疫情防控形势更加复杂和严峻，防控难度进一步加大，绝不能盲目乐观、麻痹大意、松懈松劲。 二、关心关爱一线医务工作者有哪些政策？ 为进一步激励先进，鼓舞士气，我市推出关心关爱疫情防控一线医务人员十项举措：
一是严格落实工作补助。严格落实相关政策规定，给疫情防控一线医务人员每天发放300元临时性补助。对于支援湖北医务人员，我市在省财政给予每人6000元一次性慰问金的基础上，市总工会再给予5000元慰问金。
二是享受子女就学照顾。疫情防控一线医务人员的子女在2020年秋季上幼儿园时，优先安排到辖区内公益普惠性幼儿园就读；秋季学期升入小学或初中就读时，由户籍地所在县（市、区）教育行政部门统筹，在学位允许的前提下，按就近就便的原则，优先安排到相对优质的义务教育学校就学；对所有疫情防控一线医务人员和我市疫情防控一线工作人员子女在学校就读期间，市、县教育部门和学校将给予人文关怀，提供专门的课业辅导、心理疏导等专项服务；就读初三、高三毕业年级的，由所在学校对其备考应考、志愿填报等环节提供全程专项服务。
三是优先提拔和发展入党。对疫情防控一线医务人员实际表现、具体事例要记录在案、分析研判，作为提拔使用、职级晋升、评先评优的重要依据。培养考察期未满一年的入党积极分子或发展对象，以及在防控一线向党组织提出入党申请的，本人一贯表现好、符合党员条件，且在防控一线表现特别突出的，及时吸收为预备党员，不受发展党员指导性计划限制。
四是优先职称评审和岗位聘用。疫情防控一线医务人员在职称评审和岗位聘用上，严格执行山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生健康委员会《关于做好新冠肺炎疫情防控一线医疗卫生专业技术人才职称评审和岗位聘用的通知》规定。
五是享受医疗保险待遇。一线医务工作者在疫情救治期间感染新冠肺炎的，可认定为工伤，按照有关规定，享受工伤待遇保险；在治疗和休养期，按医疗期有关待遇执行，不计入病假时间，年度考核按正常对待。
六是统筹安排补休轮休。协调有关部门对疫情防控的工作人员，在不影响正常防控任务情况下，有计划地安排轮休、调休；对较长时间超负荷工作的同志，要强制休息。对作出突出贡献的医务工作者，纳入全市高层次专家人才集中休假疗养对象，享受相关服务待遇。
七是强化考核倾斜力度。对疫情防控一线的医务工作者，单独核定优秀等次指标，优先评为担当作为方面表现突出干部。
八是强化关心关爱服务。市县两级妇联每周为支援湖北医疗队队员家属派送价值100元的“家庭暖心包”（以蔬菜、生活必需品为主）。市、县卫生健康部门党组织书记亲自走访慰问疫情防控一线医务人员家属，送去慰问信和慰问金；与疫情防控一线医务人员建立包户联系台账，提供24小时心理咨询服务，帮助缓解疫情防控一线医务人员及其家属的心理压力，随时解决他们的困难和问题。
九是开展疫情防控及时奖励。对在抗击疫情一线人员的嘉奖、记功奖励不受限制，按规定给予一次性奖金。
十是实行A级景区免费游览政策。自旅游景区（点）恢复运营之日起至2020年12月31日，全市23家A级旅游景区（点）对全市所有医护工作者实行免费参观游览政策。 三、如何推动企业和门店有序复工复产？
运城市市场监督管理局新闻发言人表示，根据市委、市政府关于有序恢复市场经营加强疫情防控的要求，市场监管部门从三方面加大工作力度：
一是按照“突出重点，统筹兼顾，分类指导、分区施策”的原则，分层分区分级响应，精准精确精细化防控，全力以赴打好运城疫情歼灭战。对低风险区，在做好疫情防控工作的前提下，企业要做好通风、消毒、体温检测等防控工作；销售零售门店要注意做好营业场所消毒、通风工作。对中风险区，要根据疫情防控实际合理安排，有序恢复正常生产生活秩序，组织员工有序返岗，做到疫情防控与企业复工复产同步进行。
二是严格落实企业疫情防控主体责任。各企业要根据生产经营特点，结合新冠肺炎疫情防控情况，认真做好复工复产前以及生产经营过程中疫情应对、个体防护等疫情防控措施，确定专人负责摸清本企业返工返程人员底数，了解员工健康状况。对来自湖北及高风险区返工返程人员实施居家观察隔离，对从其他省、市、县返工返程人员进行健康信息登记。无发热、乏力、咳嗽等相关症状的，方可上岗。一旦发现有发热、咳嗽等症状，要及时到发热门诊就医，并向单位等相关部门报告。复工复产企业要做好通风、消毒、体温监测等防控和安全生产工作，注意做好企业员工个人防护。鼓励企业采取错时就餐、分散就餐、单独用餐等方式，减少人员聚集，降低风险。
三是市场监管部门要在当地疫情防控指挥部的统一指挥调度下，加大工作力度，做好防控工作，重点对食品、药品等民生领域方面加大巡查力度，加快对各类典型案件的查处查办，确保市场稳定。 四、怎么保障全市春季农业生产有序开展？
运城市农业农村局新闻发言人介绍，在全力做好农村地区疫情防控工作的同时，全市农业农村系统干部职工和广大农民，万众一心、众志成城，积极推进春季农业生产各项工作有序开展。
一是指导规范农业生产疫情防控工作。针对小麦、蔬菜生产和果园管理、农产品运销和农资配送、畜牧业生产和畜禽防疫等10个方面的农事活动，制定了52条具体可操作的疫情防控规定，为农业农村干部和广大农民从事农业生产提供了明确的疫情防控标准。截至目前，《导则》在线阅读人数已经超过7600人。
二是扎实开展春季农业生产系列行动。全市涉农部门结合疫情防控，深入开展“1 9”春季农业生产行动，有序开展“春耕春管保丰收”“科技减灾促春耕”“农机闹春耕”等春季农业生产专项行动。截至目前，全市春浇面积达到81万亩，化学除草面积达到66万亩，各类农资生产储备达到6.2万吨。
三是建立健全农业生产包联服务机制。市级涉农部门成立了13个由处级领导干部带队的技术指导服务组，分组包县对各县落实《导则》和“1 9”春季农业生产行动进行指导服务。目前，各指导组已奔赴基层开展指导服务23次，协调解决基层反映的突出问题17项。
四是创新信息服务渠道。以农村疫情防控、减少人员聚集为切入点，组建了贯通市、县、乡、村、户的信息网络，打通“最后一公里”，为疫情防控和农村生产、生活提供技术指导、信息交流等服务。同时，市农业农村局牵头组建了“运城市种业信息群”，为广大农户和农资生产、经营主体架起了一座信息桥梁，促进全市农资生产和储备。
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均和村——绵延千年的
先有平陇村后有稷山县
