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（2020年2月28日中国共产党运城市第四届纪律检查委员会第六次全体会议通过）
中国共产党运城市第四届纪律检查委员会第六次全体会议，于2020年2月28日在运城举行。出席会议的有市纪委委员32人，列席75人。
市委书记丁小强同志出席全会并作重要讲话。市委常委，市人大常委会、市政府、市政协领导，市法院代院长，市检察院检察长出席会议。有关方面负责同志参加会议。
全会由市纪律检查委员会常务委员会主持。全会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻中央纪委四次全会、省纪委十一届六次全会和市委四届六次、七次全会精神，认真总结2019年全市纪检监察工作，研究部署2020年任务。全会审议通过了周跃武同志代表市纪委常委会所作的《践行初心使命，忠诚履职尽责，努力为运城高质量转型发展提供坚强保障》工作报告。
全会认真学习了丁小强同志的重要讲话。一致认为，讲话站在时代发展和战略全局的高度，充分肯定2019年以来我市全面从严治党取得的战略性成果，科学判断我市党风廉政建设和反F·B斗争面临的严峻复杂形势，明确提出当前和今后一个时期管党治党工作的重点任务和目标要求。讲话政治站位高远、问题导向鲜明、担当意识强烈、工作重点突出，充分体现了市委始终践行“两个维护”的高度自觉、坚定不移管党治党的政治担当、毫不动摇一抓到底的坚强决心，对我市一以贯之坚定不移推进全面从严治党，奋力拓展运城高质量转型发展新局面，具有重要指导意义。丁小强同志对全市纪检监察机关和纪检监察干部寄予殷切期盼，提出明确要求。全市各级党组织、广大党员干部和纪检监察干部要紧密联系实际，深刻学习领会，坚决贯彻落实。
全会指出，2019年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照“抓重点、补短板、强作风、创一流”的工作思路，坚持问题导向、目标导向和结果导向，稳中求进，忠诚履职，努力推动全市纪检监察工作高质量发展。全会总结了过去一年工作中形成的认识和体会，实事求是分析了工作中存在的问题，要求高度重视、认真解决。 （下转第四版）
全会提出，2020年是全面建成小康社会和实现第一个百年奋斗目标收官之年，做好纪检监察工作的总体要求是： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻中央纪委四次全会、省纪委十一届六次全会和市委四届六次、七次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照“抓重点、补短板、强作风、创一流”的工作思路，坚持稳中求进工作总基调，协助党委深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，深化纪检监察体制改革，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代运城纪检监察工作高质量发展，建设持久风清气正的政治生态，为运城高质量转型发展、与全国全省同步全面建成小康社会提供政治和纪律保障。
第一，突出抓好政治监督，坚决扛起“两个维护”的根本政治任务。 健全完善常态化监督机制，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。围绕贯彻落实党的十九届四中全会精神、脱贫攻坚、疫情防控等开展监督检查，推动党中央重大决策部署落地生根。围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求、市委“五抓一优一促”经济工作主抓手等安排部署贯彻落实情况开展监督检查，聚焦打造“六最”营商环境开展专项整治，深入开展能源领域反F·B专项行动，推动高质量转型发展。督促党委（党组）履行好主体责任、党委（党组）书记履行好第一责任人职责，推动全面从严治党“两个责任”贯通联动、一体落实。深化运用“六步工作法”，推动政治监督具体化规范化常态化。
第二，深入推进纪检监察体制改革，不断推动制度优势转化为治理效能。 健全完善纪委监委向同级党委请示报告制度，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导和指导。深化派驻机构改革，落实班子成员分管派驻机构工作规则，加强派驻纪检监察组对监督部门所属系统下一级派驻机构的业务指导，强化企业、学校纪检监察机构派驻功能。细化纪法贯通、法法衔接机制，严格执行规则、规定，优化工作流程，推动执纪审查和依法调查有序对接、相互贯通。
第三，着力提升监督质量，充分发挥纪检监察机构专责监督作用。 完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，强化上级纪委对下级党组织的监督。扎实推进乡镇纪检监察工作协作区建设，充分发挥基层党组织监督作用。用好用足《日常监督检查实施办法》，切实做到监督常在、形成常态。充分发挥监督检查室枢纽作用，统筹监督力量，不断增强监督的严肃性、协同性、有效性。
第四，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移将反F·B斗争进行到底。 突出重点，从严查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基、成为全面从严治党障碍的F·B问题。深挖彻查涉黑涉恶F·B及“保护伞”问题，继续保持人防系统F·B问题专项治理强劲态势，加大国有企业反腐力度，深化金融领域F·B治理，坚决查处医疗机构内外勾结、欺诈骗保行为。全面实施“铁案工程”，牢牢守住办案安全生命线。推进以案促改常态化、制度化，补齐制度短板，堵塞监管漏洞，引导党员干部切实增强不想腐的思想自觉。
第五，坚决整治群众身边F·B和作风问题，密切党同人民群众的血肉联系。 严查享乐、奢靡问题，对典型案例一律公开通报曝光。深化整治贯彻落实党中央重大决策部署、省委和市委工作安排只表态、不落实等问题，维护群众利益方面新官不理旧账、冷硬横推等问题，景观亮化工程过度化等政绩工程、面子工程问题，困扰基层的文山会海、督查频繁、过度留痕等形式主义问题。深入整治民生领域的“微F·B”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，对群众反映强烈、损害群众利益问题严查严打。
第六，做深做实“政治体检”，高质量推进巡察全覆盖。 坚守政治巡察定位，着力发现和纠正政治偏差，推动党中央重大决策部署和省委、市委工作安排落实落细。加强市县巡察与纪检监察、组织、宣传、政法、审计、信访等机关和部门协作配合，用好市县统筹、提级巡察、延伸巡察等方法，构建联动协作格局。创新巡察整改监督机制，压实整改主体责任，完善整改情况报告制度，推动开展普遍性、倾向性问题专项整治，充分发挥巡察标本兼治战略作用。
第七，充分发挥职能作用，持续传递支持担当作为的鲜明信号。 坚决落实运城市纪委监委支持干部担当作为干事创业二十条措施，为担当者担当、为负责者负责。坚持以事业为上、激励为主，严格界定责任范围，抓住责任主体，厘清权责归属，不断提高问责的精准性、实效性。深入开展二次审理谈话，扎实推进教育回访工作，对受处分的干部在思想、工作、生活上给予关心关爱。
第八，坚持打铁必须自身硬，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪律部队。 突出抓好政治建设，在做到“两个维护”上带好头、作表率。持续深化“三转”，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系。注重干部使用培养，持续抓好全员培训，坚决打击诬告陷害秉公执纪执法纪检监察干部的行为。深入推进“五个一”活动，不断强化日常教育管理和监督。
全会号召，全市各级纪检监察机关要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省纪委监委和市委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、砥砺前行，奋力谱写纪检监察工作高质量发展新篇章，为运城开创全面从严治党新局面、高质量转型发展、与全国全省同步全面建成小康社会作出新的更大贡献！
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