运城干部年龄——运城人事劳动志

1952年，安邑县人委干部年龄结构为25岁以下的116人，26〜45岁的 78人，46岁以上的5人；贸易企业干部年龄结构为25岁以下的17人，26~45岁的20 人，46岁以上的2人；卫生事业干部年龄结构为25岁以下的31人，26~45岁的19人， 46岁以上的5人。

1984年后，60岁以上的在编干部人数逐渐减少。

1987年全市干部年龄状况：25岁以 下的 973 人，占 15.4%; 26 - 30 岁的 805 人，占 12.7%; 31-35 岁的 709 人，占 12.2%； 36〜40 岁的 689 人，占 10.9%； 41-45 岁的 834 人，占 13.2%; 46〜50 岁的 979 人，占 15.5%；51-55 岁的 869 人，占 13.8%; 56〜60 岁的 629 人，占 5.2%; 61 岁以上的65人，占1%。

1988年，全市干部年龄状况是：25岁以下的1003人，占15.4%; 26〜30岁的932 人，占14.3%; 31〜35岁的914人，占14.1%; 36〜40岁的695人，占10.6%; 41-45 岁的 784 人，占 12.1%; 41〜50 岁的909 人，占 14%; 51〜55 岁的 876 人，占 13.4%; 56〜60岁的321人，占4.9%; 61岁以上的64人，占1%。

1990年底，全市在编千部的年龄构成情况是：25岁以下的1183人，占16.7%; 26 〜30 岁的 942 人，占 14.5%; 31〜35 岁的 866 人，占 13.3°/。; 36〜40 岁的 593 人，占 9.1%； 41〜45 岁的 736 人，占 11.5%; 46〜50 岁的 920 人，占 14.1%; 51〜55 岁的 732 人，占11.2%; 56〜60岁的360人，占8.6%; 61岁以上的61人，占 1%。