稷山县职业技能培训新增技能人才累计完成14910人

正值岁末，从稷山县传来消息，该县2021年职业技能培训“硕果累累”。

全县电子培训券领取数36144张，使用21133张；

技能培训累计完成16964人，完成年度目标任务的169.64%；

新增技能人才累计完成14910人，完成年度目标任务的584.71%；

新增高技能人才累计完成1279人，占年度目标任务的123.02%；

培训后实现就业6151人，完成年度目标任务的123.02%；

城镇就业人数为12300人；转移就业人数为16828人。

今年以来，稷山县坚持将“人人持证、技能社会”和“技能运城”建设放在工作的首要位置，持续发力，稳步推进，为稷山高质量转型发展提供技能人才保证和创新动力源泉。

用好电子券，加强闭环管理。

完善“发券—培训—持证—兑现”闭环管理对劳动力实施全周期管理服务和培训就业一体化指导服务。加强硬件建设，确保培训质量。确定14家优质社会培训机构，围绕10余个工种开展订单式、菜单式、定向式、项目制培训。精准开展培训，提升就业能力。

建立公共实训基地，推进企业院校培训资源共享、师资互聘，推广“工学一体化”“职业培训包”等先进培训方式，实施大众创业技能培训提升工程。精准服务对接，推进取证持证。

今年以来，共完成职业技能鉴定4011人，涉及的工种有中式烹调师、家政服务、保健按摩等。坚持以赛促训，打响稷山品牌。

今年6月组织开展了全县首届麻花和第二届“谁是饼子王”职业技能大赛，以此引导广大劳动者钻研新知识、掌握新技能、争创新业绩，把劳务品牌转化为独具特色的“就业名片”。

(刘晓瑞 通讯员 南崇俊）