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过去一年,运城市“保就业”“稳增长”取得实效
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社区1号
Lv.9
发表于 2022-1-19 09:08:18
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全市城镇新增
就业
5.88万人,农村劳动力转移就业16.6万人,高校毕业生就业1.5万余人;
14个优势劳务
品牌
建设成果显著;
充分发挥省外399个外出务工人员服务工作站的作用……
2021年,运城市就业服务部门精准施策,扎实推进各项重点工作,切实促进“稳就业”“保就业”取得实效,为群众托起了稳稳的幸福感。
劳务输出 推动转移就业
“我足不出户就找到了合适的工作,外出务工更加方便,权益也更有保障。”2021年9月中旬,盐湖区居民小曹找到了心仪的工作,踏上前往江苏省的务工之旅。
帮她找到工作的,是运城市人社部门组织举办的“职等你来 就业圆梦”劳务输出专场线上直播带岗活动,共有6.5万人次参与。为满足疫情期间企业用工需求和城乡劳动者就业需求,市就业服务中心打破线下
招聘
壁垒,加速就业招聘服务线上化。
依托“运城市人力资源市场网”“运城市在外务工人员关心关爱网”,“运城人才”“情系大运城”微信公众号,以及各县(市、区)网络宣传平台等渠道,全市就业服务系统为用人单位和
求职
者提供“全天候”的网络招聘服务,有效促进了高校毕业生、农村劳动力、下岗失业人员等群体实现就业。
就业服务不打烊,线上线下齐发力。一年来,市就业服务中心着力抓好省外劳务输出工作,不断加大劳务输出力度,提升劳务经济。2021年,通过线下招聘、网络直播带岗、包机(包车、包列)等形式,全市城镇新增就业5.88万人,农村劳动力转移就业16.6万人。
此外,运城市还与多地开展跨区域劳务合作,构建人才交流、信息交换、资源共享机制,在供求对接、组织接受、岗位
培训
、关心关爱服务等方面共同推进劳务协作,推动了区域间人力资源合理流动、优势互补,实现共同发展。同时,运城市的对外(境外)劳务输出已形成一定规模,全市有328人出国务工。
汇聚人才 蓄积发展动能
“近年来,运城各方面都发展得不错,吸引了越来越多年轻人回乡创业、就业。”入驻市区理想创业大厦的大学生创业者刘燿焜说。
在市、区两级人社部门的支持和推动下,理想创业基地、华曦广场创新创业基地这两个大学生就业创业基地,为怀抱创业梦想的人提供了施展才华的平台。
市就业服务中心积极拓宽就业渠道、强化精准招聘、拓展就业见习、开展创业大赛、做好困难帮扶,积极对接人力资源公司和本地企业,吸引和服务高校毕业生回运就业创业。2021年,全市高校毕业生就业1.5万余人。
小刘回乡创事业,育婴师吕女士也在家门口实现劳动致富。“人社部门给我提供了免费的技能培训,人力资源公司帮我就近安排了工作,既挣了钱,又顾了家。”吕女士说,成为“关乡家嫂”的一员后,她还通过培训取得了高级育婴师证书、早教证书,收入不错。
运城市就业服务中心瞄准就业目标,靶向发力,重点做好“运城焊工”“关乡家嫂”“面都永济”“闻喜花馍”等优势劳务品牌的建设、打造和
推广
工作,取得良好成效。
省人社厅公示的2021年10个省级劳务品牌中,“河东家嫂”“闻喜花馍”位列其中;全省4个省级劳务协作基地中,运城
零工市场
、绛县高途劳务协作基地、“万荣人”劳务协作基地位列其中。优势劳务品牌建设,为运城市劳动者就业提供了技能保障,也为运城市高质量转型发展蓄积了动能。
完善服务 助力精准就业
先进的智慧就业服务系统,暖心的“520”就业服务,以及实现劳动者求职、企业招聘的精准匹配和对接……市、区两级人社部门打造的运城零工市场,有效促进了务工人员灵活就业,受到国务院通报表扬。
自2020年运营以来,该市场采集零工求职信息6000余条,举办了16场现场招聘活动,提供就业岗位两万余个,促成就业5000余人。
在就业帮扶方面,运城市人社部门在全市13个县(市、区)确定了239个重点社区(村),向4.3万重点帮扶对象提供职业介绍、职业培训、创业帮扶等公共就业服务,对社区(村)重点帮扶对象开展精准服务,确保就业保障安全有力。同时,工作人员通过各种渠道宣传就业补贴帮扶政策,鼓励企业吸纳残疾人等困难人员就业,开展专场招聘20余场,帮助生活困难等特殊人群就业。
此外,外出务工人员服务工作也是精准就业服务的一个重要方面。目前,运城市在省外建立了399个外出务工人员服务工作站,包括15个省级服务工作站和26个市级服务工作站。“服务工作站是在外务工人员外地的‘家’,可提供职业介绍、岗位信息收集、法律维权、劳动权益维护等服务,更好地保障务工人员的权益,让他们安心工作、生活。”市就业服务中心相关负责人说。
多措并举稳定就业,全力以赴保障就业。2021年,在运城市各级就业服务部门的共同努力下,覆盖各类求职人群的招聘活动持续举办,各项就业创业政策不断落实到位,一系列就业创业服务为劳动者就业增收提供了助力,有力推动了运城经济社会的高质量发展。
范楚乔/报道
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