张汉青：锤炼过硬作风 勇于担当作为

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设。作风建设关系到干部队伍形象，关系到人心向背，关系到党和国家事业的成败。好的作风不仅能够凝聚党心民心，而且能够推动经济社会发展、实现社会和谐稳定、国家长治久安。在全面从严治党背景下，我们要充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性，着力抓好领导干部这个关键少数、担当作为这个重点要求。

新时代呼唤新担当

新时代是奋斗者的时代，进行伟大斗争，实现伟大梦想，需要担当作为。近代以来，中国共产党领导人民经历艰苦卓绝的伟大斗争，终于实现了救亡图存的历史使命，初步实现了国家繁荣富强和人民共同富裕的历史目标。今天我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。但是，实现中国梦不可能一帆风顺，越接近目标，面临的风险就越大，遇到的问题就越复杂。

当今世界百年未有之大变局正加速演进，国内外的各种风险难以预料。从国际来看，新冠肺炎疫情影响广泛深远，经济全球化遭遇逆流，全球动荡源和风险点明显增多，国际环境日趋复杂，中国面临复杂严峻的外部环境。从国内看，我国仍处在社会主义初级阶段的基本国情未变，人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的社会主要矛盾尚未解决。

习近平总书记指出：“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。”但是与当前面临的新形势新任务新使命要求相比，与广大人民群众期望相比，部分党员干部存在不愿为、不敢为、假作为的问题。比如有的干部理想信念弱化，责任意识退化，在其位不谋其政，在其岗不尽其责，“费力气”的事不干，“得罪人”的事不搞，“矛盾多”的事绕开，存在当“太平官”、做“老好人”思想，工作拖沓敷衍，效率低下，对党委、政府安排的重点工作、重大项目、重要任务不能按时完成；有的不注重研究新情况、新问题，思想僵化、知识老化、能力退化，面对新情况新问题心中无数，遇到复杂困难局面手足无措；有的工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，满足于做了，而不是做好，在矛盾和困难面前推托回避，遇事不敢管、不敢抓，缺乏干事创业的勇气等等。这些问题如果不尽快解决，就会严重损害党群干群关系，影响党和人民事业发展，党员干部必须以主动担当作为的精神风貌，推动作风建设不断走向深入。

新时代要有新作为

新时代是一个需要我们奋斗担当的时代，也是一个大有可为的时代。广大党员干部“生逢其时、重任在肩”，锤炼过硬作风，以新担当新作为开启运城高质量发展新征程，必须要深刻认识和做到以下几点：

一是坚定理想信念，提升担当作为意识。坚定的理想信念是转作风强担当的基础，是共产党人的精神追求和政治灵魂。个别党员干部担当意识不强、为官避事、缺乏责任心的根本原因在于理想信念动摇。习近平总书记强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”党员干部要坚持读原著、学原文、悟原理，始终把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为“必修课”，用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑，掌握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在学思践悟中切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从而使党员干部真正做到思想上正本清源、认识上深度统一、行动上高度自觉，以“功成必定有我”的担当意识、热情昂扬的精神面貌、一往无前的奋斗姿态推动各项工作再上新台阶。

二是加强学习教育，培育担当作为本领。真担当需要真本事。担当，不是胡干、蛮干、瞎干，而是科学巧干、真抓实干。面对日益复杂的改革任务，党员干部要培育适应新时代发展要求的担当作为本领。作为新时代党员干部，一定要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，坚持自我批评和自我革命，自觉找短板、补不足。要勤于学习、善于学习，既要向书本学又要向实践学，既要向领导和同事学又要向专家、基层和群众学，既要向传统学又要向现代学，努力成为兼收并蓄、融会贯通的通达之才。习近平总书记强调要加强干部队伍专业化建设，广大党员干部要加强专业知识、专业能力培训，练好调查研究基本功，坚决克服本领恐慌，努力把学习成果体现到政治能力的提高上、主观世界的改造上、领导水平的提升上，用创新的思路谋发展，用创新的措施破难题，真正做到知行合一、学用结合，不断提高担当作为的本领。

三是立足工作岗位，涵养担当作为底气。干部干部，干字当头。在2013年的全国组织工作会议上，习近平总书记概括了好干部的五条标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。责任担当是领导干部必备的基本素质，干部想干事业或干成事业就要有担当，能否担当作为是干部作风建设好坏的检验标尺。因此，党员干部必须敢于担当，做到在其位、谋其政、尽其责，敢于作为、敢于负责、敢于担责。在大是大非、矛盾、危机面前不退缩，在急难险重任务面前挺身而出、勇挑重担，敢于承担难事、棘手的事和得罪人的事，在关键问题上敢于拍板，打通改革“最后一公里”。必须树立正确的政绩观，有“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀。不斤斤计较个人得失，积极主动作为，不投机取巧，不偷奸耍滑，工作讲大局、服务讲主动、办事讲效率，全力推动中央、省委、市委各项部署落实。必须始终坚持高标准、严要求，放眼全局定目标，对照先进找差距，争创一流，努力把各项工作做实、做细、做好。

作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持之以恒、久久为功。我们必须要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委的各项决策部署，深刻认识开展党员干部作风大整顿活动的重要性、必要性和紧迫性，切实以作风的大转变提振“精、气、神”，全身心地投入到本职工作中去，对标先进，勇于担当，积极作为，为加快建设运城市“一区两城三强市三高地”作出贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（张汉青/文  作者单位：运城市委党校）