专业人才解决方案分享：工作和生活是无法平衡的

　　一些企业尝试通过RPO服务在短时间之内招到更好的高技能型人才，从而实现降低人力成本，提高企业经营效益的效果。那么究竟什么是RPO服务呢？能否帮助企业解决用工难题？通过下面这篇文章，让我们一起了解一下RPO服务的优势和特点。
　　
　　RPO服务即招聘流程外包服务，当企业面临人才短缺及招聘困难的问题时，借助RPO服务的帮助可以省去很多麻烦。RPO服务面对的不仅仅是中小型的企业，对于很多大型企业也同样适用，不仅可以帮助企业节省成本费用，还能够更加精准的为企业带来适合的工作人才。
　　作为人力资源解决方案领导者，万宝盛华大中华在人力资源领域里面一直都有丰富的经验，在人事外包这一领域，万宝盛华更是一直领先同行。针对大规模季节性或业务突发需要而产生的紧急批量招聘需求，万宝盛华大中华可提供快速到位的招聘服务，帮助企业在短期内完成大量人才招聘。此外，万宝盛华大中华还将创新技术应用于RPO服务的实践中，为企业提供有效的人才招聘、岗位胜任力模型设计、寻访策略及渠道、招聘流程优化咨询解决方案，帮助不同阶段、不同规模的企业建立和优化招聘的流程，使招聘及人才管理更加高效。在人力资源行业，万宝盛华大中华被称为职场专家，是许多跨国公司在人力资源外包方案上面的不二之选。
　　不同企业处于不同的发展阶段，万宝盛华大中华针对这一特征，为企业提供的RPO服务内容也有所不同。但在整个外包市场，万宝盛华大中华一直有着比较前瞻、独到的眼光，可以融合当前人才市场发展的趋势，制定更精的方案来解决企业的用工烦恼。