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永济市人社局百名干部入企业助企纾困

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发表于 2022-7-21 09:28:30 | 查看全部 阅读模式

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近日,永济市人社局召开百名干部联企“送政策、保就业、促发展”行动动员会暨政策培训会,组织140余名人社干部对永济市345家企业开展包企服务,助力企业发展。

会上,全体人员明确了行动目的、工作重点、工作措施和工作要求,相关业务部门负责人对入企服务事项进行详细解读,相关入企服务小组代表作了表态发言。

此次行动采取“服务对象包联责任制”。该局成立了入企服务工作领导小组,要求全面宣传助企纾困政策,摸清企业困境和实际需求,开展常态化服务;着重结合企业合理实际需求,科学研判精准施策,分类对口服务;实行周调度制度和月基础考核加绩效考核制度,对包企干部服务情况进行量化考核。

会议强调,全体人员要增强政治责任感,持续推动党员干部作风大整顿,提高服务企业意识;要增强针对性,做足入企服务前期“基本功”,提前确定服务侧重点,搞清、搞透政策适用范围,指导企业灵活运用政策,精准纾困觅良方;要增强灵活性,创新入企服务形式,主动与其他相关部门联系,充分发挥多部门联动效应,将线下入企服务与线上帮扶指导相结合,做强常态化服务工作;要增强实效性,严格按照要求完成各项工作。

永济市人社局相关负责人说,该局将组织包企干部带着目标去、带着任务去、带着职责去,“零距离”倾听企业心声,送去贴心服务,帮助企业真正享受稳住经济大盘一揽子政策,进一步打通政策落地“最后一公里”,优化营商环境,推动就业形势持续稳定向好,打造群众满意的人社公共服务。

(王妍琛)

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