新绛县人社局创新方式加强技能培训

为切实满足企业职工职业技能提升需求，近日，新绛县人社局创新工作方式，大力推行线上职业技能培训，组织威顿水泥集团有限责任公司开展了首批383人次的线上在岗职工培训。

据悉，此次线上培训涉及安全技能、水泥生产、化学检验员等19个工种，并解决了传统培训三大难题：一是解决了传统培训因地点、时间安排等原因不易组织在一起培训的难题。在线培训系统支持各类移动端口操作使用，不受地点限制，只要有空闲时间，随时随地就能学习，方便全员互动交流。二是解决了传统培训形式单一、内容简单的难题；利用在线系统上传文档、视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式，加深企业员工培训兴趣，有利于提高培训质量。三是解决了培训工种单一、成本高的难题，极大地为企业节省了成本。

新绛县人社局负责人表示，将进一步创新工作思路、拓宽培训渠道，为更多劳动者在疫情期间提升职业技能提供便利，切实助力职业技能提升行动。 （梁 颖 卫世新）