临猗东张“四聚焦”助力大学生干部成长

为扎实推进“乡村振兴万人计划”，临猗县东张镇通过“四聚焦”助力大学生干部不断成长，为乡村全面振兴提供人才支撑。

聚焦管教培养，队伍建设稳提升。东张镇将“讲规矩、守纪律、重才干”放在大学生干部教育培养首位，制定了《东张镇大学生村官管理办法（试行）》，进一步规范到村工作大学生请销假、在岗考勤等管理。同时，根据大学生政治面貌情况，担任村党支部副书记或村委会主任助理，兼任村网格员、报账员，进一步增强大学生干部身份认同感。

聚焦锻炼成长，结对帮带显成效。该镇坚持“以老带新，以新促老，共同成长”的干部队伍建设理念，认真践行“导师帮带制”，先后有16名新到任大学生干部与科级干部结成对子，切实帮助大学生干部补齐工作短板，加强基层历练。

聚焦关心关爱，组织保障暖人心。针对大学生干部“年纪轻、离家远、经验少”的实际情况，该镇全面落实大学生干部待遇保障，定期召开大学生干部工作汇报会，党政负责人、各传帮带导师与大学生谈心谈话，及时了解他们的工作生活状态，切实让大学生感受到组织温暖。

聚焦考核评价，干事创业有热情。为不断加强大学生干部队伍建设和管理，该镇严格考核评价制度，注重从“德、能、勤、绩、廉”5个方面开展季度考核和年度考核，加大组织委员、帮带导师和村主干的评价力度，确保大学生干部考核全面客观公正。同时，将考核结果作为绩效发放、按期转正、评优评先的重要依据，以鲜明的工作导向激发大学生干事创业热情。

（记者 郭 华）