运城市广播电视台清廉机关建设工作扫描

清廉机关建设工作开展以来，运城市广播电视台严格落实市委安排部署，明确分工、压实责任，将清廉机关建设与深化改革、媒体融合等重要工作有机结合起来，扎实做到“五个坚持”，引领推动全台各项工作落实见效。

坚持政治理论和业务学习结合起来抓教育

深化政治理论学习。牢记党媒姓党政治属性，通过学习研讨、主题党课辅导等形式，组织全台干部认真学习党的创新理论，尤其是党的二十大精神、习近平总书记关于新闻舆论工作和作风建设的重要论述及中央、省委、市委重要部署等。

持续强化业务学习。将习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述融入常态化业务学习中，工作日每天召开编前晨会，及时传达学习上级宣传精神、宣传指令；每周五组织“广电夜校”直播授课，邀请本台业务骨干及上级媒体、高校业务专家教授等，围绕媒体融合发展主题讲授，每次课时不低于2小时，2022年已开展46次。

坚持科学规范和以人为本统筹起来抓管理

优化工作效能。简化办文办公流程，推广使用“钉钉”App，开设党建工作、行政效能、业务工作、后勤保障等板块，将一些纸质文件转化为电子文件呈阅，确保各项工作更加简便快捷，提升了工作效率。

公平合理绩考。成立绩考办公室，制定并下发《绩效考核暂行规定》，明确绩效考核流程，统一绩效考核标准。同时，监督各部门严格落实绩效考核的相关规定，每月对各部门绩效工资发放情况进行公示，极大激发了大家的工作积极性。

选树优秀典型。组织“星级员工”评选，针对编导、播音主持、摄像、后期制作包装4个专业，在专业测评、节目评优、考勤和工作作风考核、民主测评4个方面，评选出星级员工18名，将星级员工照片在醒目场所张贴并给予本人相应奖励。

坚持主体责任和监督责任

贯通起来抓落实

以全面从严治党主体责任考核为抓手，“一岗双责”联动落实，真正将主体责任和监督责任贯通协同起来。结合工作实际，认真制定了权力清单、责任清单和风险清单。

突出“三个监管”：

——强化对采编人员的监管。出台《进一步严明采编纪律的通知》，严格宣传纪律，加强日常培训。同时，组织全台200余名新闻采编人员签订《新闻采编人员廉洁自律承诺书》，进一步规范采编人员新闻采访行为。

——强化对全体党员的监督。重点做好对发展党员、党费使用、落实“三会一课”、主题党日长效机制等方面的监督，把好党风廉政意见回复关。

——强化对关键领域、重要岗位的监督。对重点岗位和重点人员进行岗位廉政风险点排查，并针对查找出的安全播出、入户安装、栏目创收运营等岗位风险点，制定了相应的防范措施。

坚持宣传造势和舆论监督

协调起来抓宣传

以正面宣传为主，精心组织重大主题宣传。突出“内容为王、创新为要”思路，广播、电视、新媒体各平台开设“新时代 新征程 新伟业”“聚焦：一把手谈作风整顿”“深入开展党员干部作风大整顿活动”等专栏，多角度、全方位集中宣传作风建设的进展成效和经验做法，播发200余条。推出《河东清风行》《清廉运城》等系列报道18期，在本台和清廉运城、清廉山西微信公众号以及学习强国App、中共中央纪委网站等各媒体平台播发，为清廉运城建设营造了浓厚舆论氛围。

围绕社会热点，准确开展舆论监督。畅通《第一时间》《监督热线》等栏目解决群众诉求的渠道，对制约转型发展、侵害群众利益等问题进行“常态化、全覆盖、短平快”式曝光，着力解决群众“急难愁盼”问题。2022年推出了《问政河东》第6场“党员干部作风大整顿”专场问政活动，向干部作风顽疾“开刀”，通过问政倒逼责任落实，取得了较好的社会效果。

坚持党建引领与中心工作

融合起来抓实效

积极探索，推动党建与业务融合发展。结合重点工作，在重要时间节点，策划组织不同形式的主题活动。去年清明期间，开展“缅怀先烈、致敬英雄”祭扫活动，推出《花开清明慰英灵》短视频。去年6月29日，组织党员到绛县迴马岭革命教育中心开展“追忆红色历史，传承红色基因”主题活动，推出《党课上在小山村》短视频，等等。

发挥优势，扎实开展在职党员参与社区治理工作。去年6月30日，深入包联社区东方华城社区开展“迎七一，智慧广电”主题活动，为居民送去广电优惠服务。去年9月，为社区制作安装创建文明城市公益广告宣传展板约150块，等等。

抓住节点，丰富群团活动凝心聚力。去年3月6日，在禹都公园组织开展“拥抱春天”环湖跑健步走活动。去年“11.8”记者节前，开展送祝福暖心活动，营造温馨美好、团结向上的节日氛围。

记者 南 辽 通讯员 薛国磊