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河津加强提升公益性岗位人员素质能力

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发表于 2023-8-12 10:09:50 | 查看全部 阅读模式

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为保障就业困难高校毕业生及就业困难人员就业工作,近日,河津市人社局组织召开2023年度公益性岗位工作人员安置上岗会议。

会议宣读了2023年度新招录公益性岗位安置方案,并宣读了《河津市公益性岗位管理暂行办法》。河津市人社局相关负责人提出,公益岗安置是为了认真贯彻中央、省、市稳就业、保就业的重要指示,进一步拓宽就业渠道,促进未就业高校毕业生等就业困难人员积极就业,为基层单位提供优质人才服务的一项重要举措,更是落实政府兜底安置就业职责、保持社会和谐稳定的重要工作举措。

会议要求,公益岗位人员要充分认识到工作的重要性,严格遵守工作纪律和管理制度,按时上岗,不迟到、不早退,珍惜这份来之不易的工作;各用人单位要规范公益性岗位,确保事有人干、人有事干,及时进行动态调整,做到科学安排,强化督查,严格考核,对公益岗人员工作质量、出勤情况及工作态度进行双重考核。人社部门要压实管理责任,从公益性岗位职责、操作技能、职业道德等多方面下功夫,全面提升安置对象履职能力和技能水平,努力把公益岗位打造成一支服务家乡的生力军,为共同建设美好家园、推进乡村振兴贡献力量。

会前,河津市人社局对公益性岗位安置对象开展了为期10天的岗位适应能力和岗位专业技能培训

(记者 雷登攀)
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