通过屡获殊荣的“mySchneider电工应用程序”为印度电工提供支持

可编程逻辑控制器

　　随着我们在数字时代步入更加电气化的家庭，与生态系统中的合作伙伴和当地社区密切合作，从建筑商、设计师到电工，对于提高效率和可持续性至关重要。为了让我们的合作伙伴能够有效地支持当地社区，我们一直在发起针对当地需求的当地倡议。我们非常高兴地宣布，我们创新的“mySchneider电工”应用程序，满足了印度电工的特殊需求，赢得了移动电子类别的“2023年亚洲技术卓越奖”。

　　** Technology Excellence Award - Empowering Electricians in India with the award-winning “mySchneider Electrician app”

　　我们的团队始终重视社区中的电工，他们可以为最终用户提供我们的优质创新产品，并提高效率和可持续性。为了让这个社区能够有效地帮助最终用户，我们创建了mySchneider电工应用程序，以更好地吸引和支持印度的电工。

　　印度的独特挑战

　　在印度，电工客户对预算很敏感，要求高效且经济的解决方案。电工大多是企业家，他们依靠手机获取信息。了解他们的需求后，我们的印度团队利用mySchneider电工应用开发了一个有用的解决方案。在此之前，印度的电工只能通过分销商、零售商或他们自己的客户与施耐德电气联系，依靠反应渠道获取最新的产品信息、报价和奖励。

　　通过全面支持实现优质服务

　　借助该应用程序，电工可以获得及时的产品可用性支持、值得信赖的交易和折扣、轻松访问产品信息、简单的产品选择和安装、教程、技术更新，甚至加入忠诚度计划以获得奖励。作为国际枢纽的一员，我们很自豪地看到我们当地团队的举措为我们的关键合作伙伴带来了改变游戏规则的影响，并最终影响了当地消费者。

　　社区功能创造机会

　　mySchneider电工应用超越了传统的奖励和忠诚度计划应用。相反，我们在印度的团队希望为电工社区创建一个平台。2021年，随着疫情的加剧，由于停工和不利的市场形势，印度的电工在有效提供服务方面面临越来越多的挑战。我们的团队采取了另一种积极主动的方法来为应用程序升级及时的功能，包括:

　　新的发票功能:在印度，许多经营小企业的电工不使用发票软件，而是依靠手写账单。通过这些更新，我们满足了市场的需求，并帮助更多的电工有效地管理他们的业务，创造机会，尽管有地理上的限制。