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相信对企业招聘有过一定了解的朋友都知道,企业招聘是一个复杂而耗费时间和精力的过程,有时招聘到了合适的员工,还很有可能遇到员工离职的情况。当前不少企业都会借助人力公司来提供招聘服务。下面就来看看与人力公司相关的介绍吧。
一、缩短企业招聘人才的时间
传统用工模式下,企业招聘人才需要较长周期,特别是招聘核心人才、优秀人才,等待周期更长。但是选择人力公司后,可根据条件选用合适的人才,进而提高了人才招聘速度,促进企业良性发展。
二、提高人才招聘的精准性
不同企业的用工需求是不同的,人力公司建立了人才数据库,能根据企业的要求推荐合适的人才,在他们的帮助下,企业招聘人才更加精准。相反,企业自己招聘人才,一次招聘到想要的人才难度较大。
三、降低人才招聘成本
与人力公司签订合作协议后,人力公司将为企业提供个性化服务,针对不同企业的用工要求,推荐合适的人选。由于人力公司有独立的数据库,无需面向社会物色人才,因此它的招聘成本较低,只承担一定手续费,企业就能招聘到满意的人才。万宝盛华通过整合战略、技术、资源及供应商管理,可为企业客户提供高效的招聘服务,在帮助不同阶段、不同规模的企业优化招聘方案的基础上,万宝盛华可以使企业的招聘更加精准。
作为专业人力公司,万宝盛华可提供包含简历筛选、面试、背景调查等多方面在内的一站式招聘解决方案,更加高效和准确地招聘到适合企业的专业人才。如果您的企业想与可靠的人力公司合作,相信万宝盛华的服务一定不会让您失望的。
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