宝哥浅论：知道为什么好单位从不招人了吧

历史终将是证明了我们老师的正确

　　小小年纪，就想继承银行行长，讲真，“小行长”说的是有道理的。就在第2天，结果出来了，“小行长”讲得没毛病，他父亲是1个农发行的支行行长，他妈则是县里科级干部。

　　我一直都说，碰到这种事大家莫要生气，太普遍了。君不见对我们骑脸输出的“北极鲇鱼”乎？还有什么“三代烟草人的传承和守望”等烟3代、铁3代、电3代，以及那张口“王侯将相就是有种乎”，没事品20W一斤茶叶的周公子。







　　还有此类“没有家里任何人参与”的“建行人”：



　　另一边，这帮人在内部吃香喝辣，但在外面，还有很多人现在找不到工作。现在就业市场已经恶化到你不敢想象；一个普通职能岗都要求什么法学、政治学硕士，工资才几千块钱，就这1个岗位都能收几百份简历。

　　外面人都在调侃，说现在好的岗位跟“艾滋病”一样，只能是血液、亲子、性传播。

　　况且市面上现在又发明个新词，叫什么“共享员工”。所谓“共享员工”就是按项目找人，项目来了招几个人，项目结束结钱滚蛋。这不就是以前佃农嘛！自己没地，也租不起地主的地，就纯粹帮别人种地，农忙时过去干活，干完了结钱滚蛋。

　　历史是个优美的抛物线。


　　这强烈对比任谁看多了他都气，都愤怒，我知道你很气，但你先别气。因为就目前内部这么个情况，谁进去都会如此，包括我，为什么？这是系统性问题。

　　这不是说谁进去就能明哲保身当朵白莲花的事。你瞅瞅现在一大堆考公考编的，求着想上岸的，难道他们都是想争先恐后地去“为人民服务”么？别扯淡了。

　　绝大部分人都只是想进去求个长期饭票罢了。但进去以后你信么？只要他们稍给好处，你只要有机会往上爬，你一样会阿谀奉承，你爬上去以后也一样会想尽一切办法筑牢自己的获利篱笆。你有了孩子一样也一样会想尽办法把现有政治、人脉等一系列资源都继承给你儿子，让你们家也成个“X3代”

　　至于“为人民服务”，只有你犯事戴上手铐了，你才会想起这声教导。这不是什么谁上来就能顶住诱惑的人性问题，你上来也一样，你跺你也麻。这跟人性无关，这是系统性问题。

　　所以系统性问题，要历史去看问题，才能找到病根。

　　今天他们内部能把银行看作一家之私产，动不动继承，“3代烟草人”这种，为什么？因为内功变了。啥时候变的？从我们提出“甩包袱”思想的那一刻就变了。

　　最早我们是全民所有制，彼时所谓体制内所有人从上到下，所有人都认为自己部门利益、公社利益皆是全民所有。比方说我这个生产队，我这个公社，它不姓张不姓李，它姓公，它是公家的，是集体的，是所有老百姓的。

　　在这期间，所有生产资料、自然资源全部归国家归全体人民所有。1句话，全中国所有山川湖海，天上飞的、地上走的、水里游的，都有你1份，你出生就有。

　　我妈当年插队那会，上级过来收猪，不管农民还是干部，那猪在交货之前都要给猪排便拉屎，把肚子给排空，省的重量掺水，占国家便宜。每逢秋收，所有人必颗粒归仓，一粒粮食都不可浪费。

　　所以我们单说那时候人纯粹“觉悟高”？也不全是吧，全民所有制，都有你1份，你也会珍惜这个集体。

　　然而到后来，中央跟地方出现了制度性矛盾，比如以GDP为核心搞政绩考评。

　　就在教员离开的第8个年头，84年我们提出叫“财政分级承包”。这次就说政府退出农村，以后农村公共服务比方说学校、医院啥的，这种税基就由农民自己承担。

　　这在以前农村基础设施全是中央一盘棋，一本账来拨款，比方说当时“赤脚医生”就是这个产物。

　　但这只是前奏，真正拐点是94年，94年我们正式提出“分税制”，分税财政体制，中央地方分家过。

　　这2个举措全体现了“甩包袱”思想，当时无数工农都成了“包袱”，得赶紧甩掉。但当年还有不少“顽固派”“守旧派”，认为工农不是“包袱”，不能抛弃，而后又有个说法就叫“不换思想就换人”...

　　我在这插个题外话，当年转舵是真的离谱。当年我们废除福利分房，搞住房改革，但怎么改不知道。有人就说向香港学，玩砖头。然后当时就去问那个霍英东，霍英东来句“人一出生，国家就欠他一套房，这还得了！？”

　　对，没毛病，但我请问怎么今天小孩一出生，就莫名去欠银行几百万（青少年教育费+成年后的房贷+以后的养老、赡养费）？

　　分税制这个我在去年1篇文章里提过。分税制后由以前“全民所有制”导向变成了“部门”导向。开始局限于你自己本部门利益导向为主。

　　为啥，因为你不能跟以前一样了，以前是中央地方一本账，现在不了，现在是2本帐。越到后面比如90年代、新世纪以后，你地方只管你吃饱穿暖，每年税额交够，地方发展GDP达标，剩下是多是少那全是你们的。

　　从80年代开始，国有企业利润留存比统一上调为40%，到“利改税”之后，企业税后利润全部留存。

　　总结一下：别看都叫国有企业，以前国有企业是全民所有产权性质，国有企业其经营收益归全民共享，国有企业之利润或全部或绝大部分全部上缴中央。

　　但分税以后包括现在，国有企业大部分利润就留给企业内部分配和使用，你自己瞅瞅这变化。

　　换你说了算，你企业7-8成利润都不用上缴，都留在你们内部消化，你信么？你儿子也一样会是“小行长”，你闺女也一样是“小鲶鱼”。

　　这跟人性无关，这是制度使然。

　　利改税一搞，各种各样扩大地方财政的骚操作那是雨后春笋，比如圈地，比如再早之前92年的“政企分开”在分税制之后就更离谱，政府机关都去办企业了。

　　就在当年那一年92年，

　　我们就新增了20W家公司。

　　政府部门成了翻牌公司，曾经的处长、科长摇身一变成了经理、总经理，这些人工资上涨不受行政约束。

　　同年92年，当时提出绝对ZZ正确就是“发展才是硬道理”，当时除了房地产热就是投资热。当年狂热到啥地步我跟你讲，你可以自己集资发股票—自制股票，当年债券跟集资利息就高达20%-40%。

　　这就是当年第1桶金，说野蛮发展、无序发展这都是讲话好听的了。

　　也是那时起，有个现象就叫“条块分割、尾大不掉”。各个部门、机构之间都不再是个整体，是各自独立分开的。大家也不再像以前一样是协同关系，而是竞争关系。

　　毕竟政治蛋糕就这么大，你多吃了我就少吃。大家都只想本部门利益，都只想自己利益，还为人民服务？能吃还是能喝？

　　所以当年所有操作，都是以“市场化改革”之名去“全民所有制”之实。

　　有原始积累，有丰富发展，谁不想“继承”？我是行长，我老婆得是会计，我儿子将来高低也得是行长，最后是啥？“门户私计”。

　　现如今，税制改革尤为硬核，不单要针对食利、地租征税，减少对工薪征税，其中央地方税制关系亦要调整，否则以后只会有更多“小行长”和“周公子”。

　　可说谁都会说，你做起来试试。当年教员还在的时候，说北京那是“针扎不进，水泼不透”，何况今日？那么多政治藩篱，裙带关系你以为白经营的？

　　所以站在今天望过去，历史终究是证明了我们老师的正确，他1次都没错过，1次都没有。


宝哥浅论 · 2024-04-07 · 来源：宝哥浅论|微信公众号