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今日访谈不服劳动仲裁裁决法院审理范围是哪些 ...
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今日访谈不服劳动仲裁裁决法院审理范围是哪些
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南柯一梦
Lv.5
发表于 2024-7-22 11:45:56
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在不服劳动仲裁裁决的时候当事人之一可以向法院起诉,法院在受理了案件之后要对它进行审理,其中法院审理的范围也有很多人好奇,想要清楚它到底是审理部分范围还是全部范围。那么,不服劳动仲裁裁决法院审理范围是哪些其实不仅仅是这个原因,城市
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拆迁补偿本身的优势也较为明显,市场表现良好亦属正常。
不服劳动仲裁裁决法院有哪些审理范围
对仲裁裁决不服起诉到法院,法院会对全案进行审理。
=”不服劳动仲裁裁决法院审理范围是哪些” =”6620220191533285933”
劳动仲裁受理哪些争议
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、
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以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
7、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。
8、因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。
劳动仲裁要走如下受理程序:
1、申请。
首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁会书面提出申请。当事人按仲裁会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。
2、受理。
自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内,仲裁会将作出受理或者不予受理决定,并在作出决定之日起7日内通知当事人。
3、委托。
当事人可以委托不超过二的律师或其他人代理参加仲裁活动;委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁会提交有委托人签或者盖章的授权委托书,委托书应明确委托事项和权限。
4、举证。
劳动争议案件一般由申诉人提供证据;因用人单位应作出开除、除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负责提供证据。
5、审理。
双方当事人应按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。申诉人正当理由未到庭的,按撤诉处理;被诉人正当理由未到庭的,仲裁庭可进行缺席审理并作出缺席裁决。
6、调解。
仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解,当事人双方达成协议的,仲裁庭根据协议内容制作调解书,调解书在送达之日起具有法律效力。
7、裁决。
调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。当事人对裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向有管辖权的人民法院起诉;期满不起诉的,裁决即发生法律效力。
8、结案。
仲裁庭处理劳动争议,一般自组成仲裁庭之日起60日内结案;如案情比较复杂的,经批准比较多可延长30天。
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南柯一梦
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