运城市“2024年高校毕业生就业服务攻坚行动”侧记

省内外200余家企业参与，提供就业岗位1万余个，涉及行业类型多样；现场求职人数高达3200余人，直播带岗参与人数高达7.9万余人，现场初步达成就业意向510余人次……

9月22日举办的运城市“2024年高校毕业生就业服务攻坚行动”人力资源招聘大会，由市人社局主办，市就业服务中心、市人力资源市场承办，运城7所高校、运城市人力资源协会及运城人力资源服务产业园协办，集中为高校毕业生等青年搭建求职平台、拓宽就业渠道，促进了青年等群体的高质量充分就业。

求职用工搭桥梁

“这次招聘会不仅有本地企业，还有不少外地岗位，我们在‘家门口’就可以和负责人面对面交流，非常高效、便捷。”芮城县应届毕业生小马，当天和感兴趣的几家企业负责人沟通后，填写了详细的简历信息，谈及招聘会的收获，她如是说。

此次招聘会通过线上线下渠道同步开展，不仅有现场招聘，还有直播带岗，求职者可以到现场找工作，也可以通过网络跟着主播“云逛展”。招聘会为求职者和用人单位搭建的沟通平台，收到了良好效果。

山西晋龙集团人力资源总监董德峰表示，该公司正处于快速发展时期，人才需求量很大。此次他们带来的岗位数量多、类型丰富，既有自动化工程师等适合大学生的岗位，也有电工、维修工、铲车司机等普工岗位。

他说：“人社部门组织的招聘活动，我们每次都会参加。不仅扩大了企业的知名度，还能高效揽才，一举多得。”

劳务协作助就业

除我省各地的企业外，招聘会还邀请了江苏、安徽、山东、河南等省份的企业参加，为求职者找工作拓宽了渠道。

“运城人社部门提前做了不少工作，把生源信息、学校信息、高校联系人电话等资料都发给了我们。信息的同步共享，让供需双方的对接更加高效便捷。”江苏省苏州市吴江区人力资源管理服务中心市场科科长苏丹说，此次招聘会搭建了一个好平台，今后两地人社部门将持续密切沟通，为企业和求职者提供更精准的就业服务。

安徽柯恩服务外包有限公司运城分公司负责人高明豆说，公司这次不仅为高校毕业生带来了岗位，还给其他求职群体提供了就业选择。她说：“这两家企业的工作地点都在合肥，是我们公司直签的厂家，我们会发挥好人力资源机构的优势，帮助更多求职者就业。”

项目展示促创业

当天的招聘会还组织了广馨生物、立体烙画、竹桂坊等12项优秀创业项目进行展示，类型多样、各有特色的创新产品，也吸引了不少人的目光。

“我可以教你如何制作面包，也可以在选址、运营、引流等方面给出意见和建议，分享自己的创业经验……”大学生余兴洋对烘焙比较感兴趣，在展台前和创业3年的大学生、闻喜县竹桂坊负责人刘玉竹进行了深入沟通。刘玉竹表示，她希望通过展示创业成果，宣传自己的品牌、拓展销售市场，同时为有创业意向的年轻人分享创业做法和经验，让大家少走弯路。

现场，也有不少退役军人和大学毕业生在“万荣海员”劳务品牌项目展台前进行咨询和了解。“针对大学生和退役军人这一群体，他们不仅可以当普通船员，更有希望成为高级海员，做这一行也比较有优势。”负责人贾怀奇说。

就业服务全链条

就业是最基本的民生。近年来，我市人社部门坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，拓宽就业空间，畅通成长路径、加强就业观念引导，帮助他们好就业、早就业、就好业。

为办好此次招聘会，市人社局提早谋划、精心筹备，加强与高校及企业的沟通协调，广泛征集发动、收集岗位，提高人岗匹配度。在宣传方面，该局通过省、市级主流媒体，以及人社部门、全市中职院校及技工院校官方宣传平台，公交车电子屏、出租车广告牌等渠道广泛预热。

现场，人社部门工作人员贴心为求职者提供政策咨询、岗位对接、疑难解答等服务；企业负责人主动揽才，为毕业生介绍所招岗位薪资待遇、发展前景等内容；共同帮助求职者明确求职目标，提高人岗适配度，进一步增加就业率。

招聘会后，我市人社部门也将继续聚焦高校毕业生等重点就业群体，为他们提供不断线的就业服务，帮助更多人员实现高质量充分就业。

范楚乔 郝丽莎/记者