万荣县从社区专职网格员中公开选聘社区专职工作人员的公告

万荣县从社区专职网格员中公开选聘社区专职工作人员的公告

为全面贯彻习近平总书记关于基层治理的重要指示批示精神，根据《关于加强社区工作者队伍建设的意见》《关于破解基层治理“小马拉大车”突出问题的若干措施》《关于深化网格化服务管理的指导意见》《山西省网格员管理办法》《山西省社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理的工作方案》等要求，现就万荣县从社区专职网格员中选聘社区专职工作人员有关事项公告如下。

　　一、选聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、自愿、竞争、择优”及德才兼备、科学配备的原则。

　　二、选聘对象及数量

　　从现有的万荣县社区专职网格员中选聘16人纳入社区专职工作人员管理。

　　三、选聘条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治素质良好，廉洁自律，品行端正；

　　2.热爱社区工作，具有较强的责任心和奉献精神，服务意识强，群众基础较好；

　　3.身体健康，能够适应社区工作的工作强度和要求;

　　4.年龄不超过50周岁（1973年12月31日以后出生）;

　　5.一般具有大专及以上学历;

　　6.担任万荣县社区专职网格员2年及以上(经历过疫情防控工作考验的予以优先考虑);

　　7.同等条件下，中国共产党党员、取得全国社会工作者职业资格证书、计算机资格证书、退役军人等优先选聘。

　　（二）具有下列情形之一的人员,不得参加选聘:

　　1.有违法违纪行为正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。

　　四、组织实施

　　（一）发布公告

　　由县委社会工作部发布从社区专职网格员中选聘社区专职工作人员的公告。

　　2024年12月11日－2024年12月12日在万荣县人民政府网（http://www.wanrong.gov.cn）发布选聘公告。

　　（二）现场报名

　　1.报名方式：采取本人亲自到现场报名的方式进行，不得由他人代为报名。

　　2.报名时间：2024年12月13日－2024年12月14日，上午8:30－11:30下午2:30－5:30。

　　报名地址：县委社会工作部（县委西楼三楼330室）

　　3.报名要求及注意事项

　　符合报考人员携带使用有效期内身份证，且与考试时使用的身份证一致。

　　携带材料：

　　①报名表（一式两份）（见附件）

　　②一寸红底免冠照片2张；

　　③本人有效期内身份证原件及复印件；

　　④最高学历毕业证、学位证原件及复印件（大专毕业生无须提供学位证）；

　　⑤无犯罪记录证明；

　　⑥岗位要求的其他相关资格原件及复印件。持有全国社会工作者职业资格证书的提供证书原件及复印件；退役军人提供退伍证；计算机资格证书。

　　4.注意事项

　　本次报名不受开考比例限制，有人报名即可开考。

　　（三）资格审查

　　由社区服务中心对报考人员的身份、毕业证书、资格证书、无犯罪记录证明、报名表等报名材料进行初审，报县委政法委依据相关政策文件及网格员考核管理办法的相关规定，根据选聘条件，对社区专职网格员进行资格审查。

　　通过资格审查的社区专职网格员，以社区为单位，填写《万荣县选聘社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理征求意见联审表》。社区服务中心结合网格员日常工作表现，以及其在社区治理、矛盾调解、居民服务等方面的贡献，给出综合评价意见。其他相关部门根据各自工作职能填写审核意见。最后由县委社会工作部汇总。

　　资格审查工作贯穿选聘工作全过程，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消面试、聘用等资格。

　　（四）实地考察

　　2024年12月16日－17日，由县委社会工作部和县委政法委组成考察组，深入考察对象服务的社区及网格，进行深入考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。经县委社会工作部和县委政法委专题会议讨论，择优提出拟面试初步人选。

　　（五）组织面试

　　1.领取准考证时间：2024年12月18日，在县委社会工作部330室领取。

　　2.面试时间：2024年12月19日

　　面试地点：万荣县委社会工作部330室

　　3.面试内容及方式

　　面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

　　本次面试采取结构化面试的方式进行，时间不超过10分钟，总分100分。

　　4.面试评委由7人组成，参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生出场顺序面试前临时抽签决定。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分，去掉一个最高分，去掉一个最低分取平均值的办法计算，当场公布面试成绩。

　　按报考人员的面试成绩从高分到低分顺序与选聘人数1∶1的比例等额确定拟选聘人员，成绩不达70分的不予选聘。如面试成绩相同，符合优先条件的优先选聘。

　　（六）公开公示

　　考察合格、面试通过人员在万荣县人民政府网（http://www.wanrong.gov.cn）公示，公示期为5个工作日（2024年12月20日－2024年12月26日），无异议后确定最终人选。

　　公示期内如有异议，县委社会工作部、县委政法委要及时受理并调查核实。

　　（七）培训上岗

　　县委社会工作部、县委政法委组织选聘人员进行集中培训，培训合格方能上岗。无正当理由，未参加培训或未按时报到上岗的，取消聘用资格。培训结束后，对确定的拟聘人员，按相关规定办理聘用手续，继续兼任社区专职网格员，接受县委政法委和县委社会工作部双重管理。社区专职网格员完成身份转任后，暂继续按原有渠道统筹相关人员经费。

　　五、咨询、监督电话

　　凡对此次公开选聘工作及公示内容有疑义的，可在公开选聘工作期间向县委政法委、县委社会工作部反映。

　　本次公开选聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办培训辅导班。社会上举办的各类选聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无关。

　　公开选聘期间，选聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，相关信息将在万荣县人民政府网（http://www.wanrong.gov.cn）进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。未尽事宜由万荣县委社会工作部负责解释。

　　咨询、监督、举报电话：0359－8500442、4522007

　　2024年12月10日

        附件：报名表.doc

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