初读《倔强的人生——郭万里传》

几次路过山西铝厂，心底里总觉得没有了上世纪九十年代繁华了。网上遇到忘年交文友王伟钦先生，言语谈吐间，感到先生挺熟悉山西铝厂的。

再聊，果然。想不到还是运城学院早我十年也大我十岁的学长。王伟钦，高级经济师。1956年6月24日出生。1982年运城学院毕业。1974年参加工作。历任山西铝厂秘书，调研科副科
长，秘书科科长，档案处副处长，山西铝厂第二中学书记等职。主编《山西铝厂志》，《山西铝厂一期工程技术总结》《山西铝厂第二中学志》《河津市铝基地教育志》《王氏家族世
系谱》，著有小说《秀才造反记》，主编《糖尿病知识500问》，著有报告文学集《铝魂》。各种文章曾发表在《山西文学》《黄河》《发现》等杂志及报刊。

前几日，有幸得先生的赠书《倔强的人生——郭万里传》。序言介绍：“近年来，在山西铝基地崛起了一家明星民营企业--山西炬华新材料科技有限公司，在短短六年时间里创造了‘放马
滩’上一个又一个奇迹。而创造这些奇迹的人正是该公司董事长郭万里。”

郭万里，民营企业家，“中国制造”该有他的一份功劳。感恩王伟钦先生赠书指路，忍不住一页一页读起了这本书。

序言里介绍：郭万里，1950年11月生，山西省河津市人，中国共产党党员，大学文化，1981年参加山西铝厂工作，先后历任基建工程处和工程指挥部科员、党支部副书记，山西铝厂党
委办公室秘书科科长、山西铝厂氧化铝分厂车间主任、副厂长、重组后的氧化铝二分厂党委书记、厂长，山西铝厂厂长助理兼晋铝实业总公司总经理、山西铝厂副厂长等职。

倔强的郭万里身上一定有山西铝厂一步一步发展的印记。能够身兼“山西铝厂厂长助理”（应该是国营的吧？）和“晋铝实业总公司总经理”（这个该不是国营的吧？）而后升任“山西铝厂
副厂长”，这不是一般的人一般的能力所能胜任的!

好久没有这样沉浸于书中了。因为作者王伟钦先生、因为书中主人公郭万里先生、更因为渴望探究一下山西铝厂一步一步发展的历史印记的心情，一连几日，梦里都是《倔强的人生
——郭万里传》。

终于读完了。最不能放下的，倒不是郭万里先生的倔强，是郭万里先生工作的艺术领导的艺术。

摘录书中一个事例：郭万里他分管计划生育工作后，实施人性化管理，根据不同情况作出分类处理，不搞一刀切，也不搞粗暴的罚款、开除厂籍，而是教育、引导、预防，处理问题以
理服人。1998年，二分厂五车间副主任梁殿祥妻子超生。厂计生办找到时任二分厂厂长的郭万里，要求严厉处分梁殿祥。梁殿祥是郭万里的一员爱将，整天忙工作，吃苦受累，以身作
则带头干，使过去大跑大冒的五车间实现了“无泄漏”目标，月月超额完成生产任务，实现了“达标达产”的目标。对于像梁殿祥这样为企业作出杰出贡献的干部，若因违反计划生育政策而
遭受严厉惩处，其内心的委屈可想而知。然而，鉴于计划生育政策在当时被确立为国家的基本国策，郭万里必须坚决执行，以维护国家法律的权威性和总厂的规章制度。在了解梁殿祥
家庭情况后，他深知其妻子在农村辛勤劳作，独自承包十几亩土地，为支持丈夫在山西铝厂的工作而付出了巨大的努力。为了既维护计划生育政策和厂规厂纪的严肃性，又尽可能减少
对梁殿祥工作积极性的打击，他巧妙地采取了以下措施:先将梁殿祥提拔为主任，随后再因超生问题给予其处分，将其降为副主任并主持工作。这样的处理方式，既体现了对政策的尊
重，也体现了对干部个人努力的认可与保护。

“先将梁殿祥提拔为主任，随后再因超生问题给予其处分，将其降为副主任并主持工作。”——作为主人公郭万里先生，处理问题于情于理于法，实在难能可贵！作为作者，王伟钦先生，
翔实的访察收集材料，再有条不紊详略得当写出来，更值得借鉴。

结识山西铝厂的笔杆子王伟钦先生，是缘分，扩展了我的视野！

了解到曾就任山西铝厂领导职位的郭万里先生，是福分，郭万里先生工作生活奋斗的经历，可称作人生路上的标杆、字典!

把《倔强的人生——郭万里传》放到手头枕边，慢慢品读，我相信会指导人生！

作者：薛前发，山西省稷山县稷峰镇下迪村，中国共产党员，运城市作家协会会员，稷山县作家协会副主席，人民教师，九零年中文系毕业。喜欢写作，摄影。信奉多学多思多劳多得，不亏不欠不贪不腐。