潜规则泛滥的本质

来源：来源：红歌会网  作者：丹心墨子   原标题：首席分析师暗示实习生“上床”：潜规则泛滥的本质
　　近日，网曝中金公司的金融行业首席分析师黄洁，欲潜规则女实习生。黄洁在微信上赤裸裸地暗示该女实习生跟自己上床，他在微信中很自信地问道：“这是一个名利场，你愿意吗?”
　　相信，这类“潜规则”事例绝对不是第一个，也绝对不会是最后一个。
　　其实，网络等媒体上八卦最多的，是最先盛行于娱乐圈的“潜规则”。广大观众在义愤填膺的背后，透露着茶余饭后般的“津津乐道”心理。随着诸多的潜规则行径被“揭秘”，人们不仅已逐渐“适应”，默认其“常态化”，麻木地见怪不怪、该惊不惊，甚至导致“三观”畸形，不少有种种原因或目的的，倒巴巴地盼望着自己能够“被潜”，以期进入“快车道”——这样的事例是不少的，只是不便于列举。
　　对于极不道德的潜规则泛滥，发现人们议论、愤慨、谴责的只是一个个具体事例和现象，很少分析该现象之所以泛滥的本质。“潜规则”的泛滥，已将社会引向变态与病态，唯有揭示出其本质，或许才有根治的希望。
　　所谓“潜规则”，就是在我们现实公开的“规则”背后，潜藏或隐藏着的另外一种“行规”。这种潜在的“行规”因为与既得利益者的利害关系异常紧密，比之公开的规则，更希望人们“约定俗成”的去遵循。所以，“潜规则”的形成过程，就是支配某个行业或系统的集团利益集聚过程。这种潜藏的“行规”，与支配利益者宣称的那些原则相去甚远，甚至背道而驰。各利益集团因为趋利避害的抉择，逐步形成了许多本集团内部和各集团之间交往时长期遵循的“秘笈”，这就是潜在的规矩，比之其公开的“规则”，“潜规”更具约束力。
　　由此可见，潜规则之所以泛滥，就是因为利益索求。而之所以敢将利益索求无限化、全面化，使潜规则大行其道，其根源或本质，就在于社会推行私有制。私有制的“合法”与扩大，必然导致私有化观念固化;只要私有化观念横行，潜规则也就无法制止，更无法杜绝。
　　民营企业是标准的私有制，企业主就是该企业的“皇帝”，自然可以主宰一切。沈阳一家火锅店老板的“潜规则”异常嚣张：让员工集体向其下跪叩头：“感谢老板给我们发工资!”该火锅店老板将“皇帝”心态公开化，将心中的“潜规”干脆变成“明规”。该店员工长期被老板这种“规则”熏陶，绝对不会认为自己是被老板所“潜”，反而会认为给老板下跪、叩头是“顺理成章”的。
　　在人们的印象中，似乎娱乐圈是“潜规则”的高发频发区。其实，人们关注他们的潜规则是过于狭窄的，焦点往往只聚焦在某明星“被睡”上。事实上，娱乐圈里有很多我们不注意、却非常大、非常多的潜规则。比如洗钱什么的。也因为我们过于喜欢八卦明星、娱乐圈，把“潜规则”的着眼点放在单一的“猎艳”上，导致理解简单化，从而对其他领域、行业里的“潜规则”反而视而不见，习以为常。我们可以仔细想想，自从教育产业化、医疗产业化、“办事”产业化以来，何处没有“潜规则”?我国房地产行业异常发达，该领域有多少“潜规则”?中金公司的黄洁敢于如此“自信”，把职场概括为“名利场”，说明类似于中金公司这样的国企央企，更不可能是世外桃源。
　　潜规则之所以在各个社会空间领域和不同程序环节上屡屡发生，根源和本质就是因为社会大环境推行的是“私有制”。因为整个社会的私有化观念横行，别说真正的“私有”企业，就是“公有”单位，也必然导致将“公权”幻化为“私权”，将“权力”物化为“实物”。而公权私用，就是“一朝权在手，便把令来行”。此“令”不仅极具控制力，而且不受制约，在此背景下，邪念萌发，形成群体效应，不仅不会被耻笑，反而看谁更有“本事”，更加“艺术”。
　　明星被潜、家长被潜、学生被潜、患者被潜、职员被潜，甚至开发商被潜……，说到底就是因为被潜者有所求，而所求之“物”均被“当权者”所控制;而“当权者”被私有观念控制，就要设法谋求自己的利益，暗示、诱惑、甚至胁迫有所求着为自己“服务”。
　　习近平总书记反复强调要把“权力关进笼子”，目的之一就是防止公权私用。对此，广大人民群众不仅非常支持，而且希望这个“笼子”编织得更密实、更宽大、更牢固。

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