运城机关事业养老保险制度改革落地生根

近日，为推进运城机关事业养老保险制度改革落地生根，优化改革发展服务环境，运城市机关事业养老保险管理服务中心紧盯改革目标，明确单位职责，顺应时代潮流，强化行动细则，创造性提出“一个公众号，两个公共群，三部服务热线，四条铁的纪律”强有力措施，全力打造一流机关事业养老保险服务人团队，为运城改革抢占先机、发展站在前列打下坚实社会保障基础。

一个公众号即机关事业养老保险制度改革微信公众号。机关养老保险中心计划申请开通微信公众号，安排专人负责，及时更新、推送讯息，将机关事业养老保险制度改革最新政策惠及全市干部职工。

两个公共群即机关事业养老保险参保登记微信群和QQ群。机关养老保险中心已经建立微信群和QQ群，大大方便了参保登记业务的开展，下一步将向群里市、县(区)三百余家市直及下属机关事业单位人事干部及时传递、解答改革最新、最准政策和消息。

三部服务热线即中心办公室、业务大厅、退管科三个办公电话。改革期间，有很多干部职工想详细了解自己参保情况。机关养老保险中心为便于答疑解惑、群众咨询、业务办理，明确向各参保单位公告中心三个办公电话，做到随打随接、随接随查、随查随答，进一步深化优质服务窗口创建工作，争创一流服务环境。其中办公室负责督办协调综合及紧急业务，业务大厅负责在职人员业务，退管科负责退休人员业务。
四条铁的纪律即维护核心不动摇、紧盯改革不放松、业务学习不落后、基金管理不含糊。机关养老保险中心不仅讲政策，而且讲政治。中心将推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育工作与中心业务学习有机结合起来，将机关事业养老保险制度改革与基金管理有机结合起来，制定形成四条铁的纪律，建立高效运转的经办管理服务体系，塑造敬业爱岗、服务优质、行为规范、风正心齐的社保形象。