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工作稳定、年富力强的年青阶段,每个人考虑不到养老问题,因为工资收入可以覆盖日常花销,生活相对舒适。去到日本、韩国以及香港,你会发现,那么多老人在开出租车、做服务员,到处都是从事体力劳动的白发工作者,闲得荒呀!欧美大部分国家却很少见白发工作者,什么原因呢?养老体系上的巨大差异。日本、韩国,晚年仍在工作的白发工作者都曾经历过经济飞速发展,却没有在事业的黄金时期,为老年生活做准备,不得不面对退休后,继续寻找工作的窘境。
所以所以所以年轻时为自己做好养老储备是非常重要的事情,还能作为应对突发危机的储备,来看看我们的养老是怎样的。
说到养老保障,想到 “退休金(养老金)”,既社会养老保险。事实上,体制内的人有,体制外的人呢,就别想啦,一切要靠自己。
上一代建设中国的劳动者们,绝大部分靠的就是这种“社会共担”的体系进行养老。
自1991年建立起养老保险制度以来,随着经济高速的发展,全国企业退休人员的养老金水平,也经过连续的上调,目前全国月均养老金超过2000元。(这里存在被平均的情况,退休金跟曾经的工作单位,所处地市,缴费金额等相关,拿到4-5k退休金的人也不在少数)
每月2000元退休金是一种什么体验?
中国九十年代初的社会平均工资约300元,看似退休金为当年收入的7倍,但是今天2000元的购买力大家都清楚。
“幸运”的是,已经退休的这代长辈有着不一样的时代背景,他们经历了物质短缺、从计划经济过渡到市场经济的时代,因此,也决定了他们特有的心理特征,简单概括:能吃苦、特节俭、易满足。
80、90、00后所生长的年代可就不一样啦,国家全面解决温饱问题,文化消费兴起,人民开始化妆、买名牌、看电影、下馆子。
大胆断言!2000元的退休金(购买力),对于80、90后退休,是肯定不够花啊!
90后OS:因为要上班,所以没时间花钱。要是时间多起来,估计大家要“破产”。
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