运城供电公司恒运分公司面对面约谈提升服务水平

为进一步抓好人员思想观念转变，2021年3月29日，运城供电公司恒运分公司党支部负责人和纪检委员对4名党员进行履职谈话，促进党员干部进一步提高思想认识，提升服务水平。

今年以来，恒运分公司把约谈作为抓好党风廉政建设的重要举措之一，每月对中层干部、党员、一线职工进行面对面约谈，对党风廉政教育及日常工作中的难点问题做到精准把控，对苗头性、倾向性问题把脉问诊、开出药方，做到防患于未然；对查找梳理出的问题，建立整改清单，开展专项治理。通过坚持不懈的作风建设，进一步提升了队伍素质，增强了全员干事创业的积极性和廉洁履职的自觉性。