运城市总工会年底将完成8万名职工的职业技能提升培训任务

为推进“人人持证、技能社会”全民技能提升工程和产业工人队伍建设改革，运城市总工会在全市开展“人人持证、技能社会”职工职业技能培训活动，今年年底将完成8万名职工的职业技能提升培训任务。

此次培训对象为全市范围内企事业单位在职职工（包括农民工），由各县（市、区）总工会、开发区工会和各企事业单位工会负责组织实施，重点面向企业职工开展岗位技能提升培训、高技能人才培养，面向就业困难群体开展普惠性技能培训。此次培训将建立以市级职业技能培训为带动，各县（市、区）、开发区职业技能培训为衔接，企事业单位岗位练兵和技术比武为基础的技能培训机制。

运城市总工会要求，各级工会组织要高度重视，支持有条件的企业建设一批适应运城市经济发展的职工（劳模）创新工作室、技能大师工作室、高技能人才培训基地、职工培训中心；积极开展“五小六化”竞赛活动，培育职工创新意识，提高职工创新能力，提升创新成果技术水平；广泛开展劳动和技能竞赛、岗位练兵、“名师带徒”，以及“河东工匠”“首席技师”“金牌工人”选树等活动，为职工快速成为高技能人才搭建好平台。要充分调动各级相关培训机构的积极性，动员企事业单位、学校、民办培训机构等开展培训活动，引导职工通过培训练就纯熟技术、掌握绝技绝活，争当“河东工匠”“三晋工匠”“大国工匠”，为全市高质量转型发展加快建设知识型、技能型、创新型的劳动者大军，为“十四五”转型出雏形开好局、起好步作贡献。