河津加强提升公益性岗位人员素质能力
为保障就业困难高校毕业生及就业困难人员就业工作，近日，河津市人社局组织召开2023年度公益性岗位工作人员安置上岗会议。会议宣读了2023年度新招录公益性岗位安置方案，并宣读了《河津市公益性岗位管理暂行办法》。河津市人社局相关负责人提出，公益岗安置是为了认真贯彻中央、省、市稳就业、保就业的重要指示，进一步拓宽就业渠道，促进未就业高校毕业生等就业困难人员积极就业，为基层单位提供优质人才服务的一项重要举措，更是落实政府兜底安置就业职责、保持社会和谐稳定的重要工作举措。
会议要求，公益岗位人员要充分认识到工作的重要性，严格遵守工作纪律和管理制度，按时上岗，不迟到、不早退，珍惜这份来之不易的工作；各用人单位要规范公益性岗位，确保事有人干、人有事干，及时进行动态调整，做到科学安排，强化督查，严格考核，对公益岗人员工作质量、出勤情况及工作态度进行双重考核。人社部门要压实管理责任，从公益性岗位职责、操作技能、职业道德等多方面下功夫，全面提升安置对象履职能力和技能水平，努力把公益岗位打造成一支服务家乡的生力军，为共同建设美好家园、推进乡村振兴贡献力量。
会前，河津市人社局对公益性岗位安置对象开展了为期10天的岗位适应能力和岗位专业技能培训。
（记者 雷登攀）
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